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DÉFINISSEZ VOS BESOINS

Rechercher, c’est plus simple quand on sait ce qu’on veut. Définissez les critères de votre prochain job en tant que babysitter ou gardienne en réfléchissant à ce qui vous semble non négociable et ce qui peut éventuellement faire l’objet d’un compromis. Posez-vous les questions suivantes:

  • À quoi ressemble la famille-employeur idéale?
  • Combien d’enfants suis-je prêt(e) à garder en même temps?
  • De quel âge?
  • Quelles activités et quelles tâches supplémentaires suis-je en mesure de proposer?
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PRÉPAREZ VOTRE PROFIL

Avec un profil Sitly bien renseigné, vous donnez plus d’informations aux parents sur vous, votre personnalité et les services que vous proposez. Ajoutez une photo professionnelle et renseignez toutes les informations que vous souhaitez communiquer aux familles. Par exemple:

  • Votre parcours et votre expérience dans la garde d’enfants
  • Votre réputation et votre vision du babysitting
  • Vos activités favorites avec les enfants
  • Vos autres compétences (tutorat, ménage, etc.)
  • Votre enthousiasme et votre motivation
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TROUVEZ UN JOB À L’AIDE DES FILTRES

Sitly affiche la liste des familles qui correspondent aux préférences que vous avez indiquées sur votre profil babysitter. Parcourez les familles inscrites près de chez vous, ou utilisez les filtres pour affiner les résultats de recherche en fonction de critères comme la distance ou le nombre d’enfants. De quoi réussir votre recherche en toute simplicité.

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CONTACTEZ VOS CLIENTS POTENTIELS

La meilleure façon de savoir si une famille vous correspond, c’est d’échanger en amont avec les parents. Consultez les profils des familles qui vous intéressent, et envoyez-leur un message pour vous présenter. Vous pouvez leur parler de votre expérience en tant que babysitter, de vos compétences pertinentes et, le cas échéant, de vos qualifications. Vous pouvez leur poser les questions suivantes:

  • Quels jours et à quelle heure avez-vous besoin d’une babysitter?
  • À quoi ressemble votre babysitter idéale?
  • Y a-t-il d’autres responsabilités?
  • Pouvons-nous convenir d’un tarif horaire?
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CONSULTEZ LES RÉSEAUX SOCIAUX

Rechercher les profils des parents sur les réseaux sociaux peut vous permettre d’en savoir plus sur la famille. Si les critères du job correspondent à vos attentes, demandez le nom de famille des parents. Vous pourrez ainsi les retrouver sur Instagram ou Facebook pour vous faire une idée et pour vous préparer à une entrevue.

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ORGANISEZ UNE ENTREVUE

Organiser une entrevue est une bonne façon de faire plus ample connaissance avec les parents et de mieux connaître la famille. Pour rester informel, vous pouvez proposer de vous rencontrer dans un café ou au parc, ou même planifier un court appel vidéo. Préparez-vous à poser des questions sur les souhaits et les attentes de la famille. De même, préparez vos réponses aux questions suivantes:

  • Depuis combien de temps faites-vous du babysitting?
  • Qu’est-ce qui vous plaît le plus quand vous gardez des enfants?
  • Avec quelles tranches d’âge avez-vous le plus d’expérience?
  • Qu’est-ce que les enfants aiment le plus chez vous?
  • Comment réagissez-vous quand un enfant est triste ou fait un caprice?
  • Quelles sont vos activités préférées avec les enfants?
  • Pouvez-vous emmener les enfants à leurs activités périscolaires?
  • Quels sont vos horaires habituels de babysitting?
  • Quelles tâches ménagères accepteriez-vous de faire?
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FAITES CONNAISSANCE AVEC LES ENFANTS

Le courant passe avec les parents? Super! Il est temps maintenant de rencontrer les enfants, car c’est avec eux que vous passerez la totalité de votre temps pendant le babysitting. Faites connaissance avec les enfants et laissez la relation s’établir naturellement. Certains auront plein de choses à vous raconter, tandis que d’autres se montreront plus réservés. Si vous le souhaitez, vous pouvez prévoir de rencontrer toute la famille à l’occasion de l’entrevue. Sinon, vous pouvez prendre un autre rendez-vous pour cette étape.

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FAITES UNE PÉRIODE D’ESSAI

Vous n’êtes pas obligé(e) de vous lancer tête baissée dans un engagement à long terme. Vous pouvez convenir d’une période d’essai pour bâtir une relation avec la famille. Par exemple, vous pouvez fixer un certain nombre de babysittings, ou bien convenir d’une période d’adaptation durant laquelle la fréquence de garde augmente peu à peu. Voyez comment la relation évolue, tenant compte de vos préférences, des besoins des parents et du tempérament des enfants. Si tout se passe bien à l’issue de cette période, vous pouvez rendre la relation officielle.

9

SIGNEZ UN CONTRAT

Établir un arrangement par écrit permet d’éviter tout malentendu entre les babysitters et les familles. Voyez avec les parents pour établir un contrat de babysitting simple qui énonce les conditions du job. Pensez à officialiser certains détails importants, comme:

  • Le tarif horaire
  • Les horaires réguliers
  • Les tâches supplémentaires
  • Les consignes spéciales relatives aux enfants (rituels, médicaments, allergies…)
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COMMUNIQUEZ RÉGULIÈREMENT

La clé d’une relation positive et efficace avec les parents et les enfants, c’est la communication. Prenez le temps régulièrement de discuter de la situation, idéalement en l’absence des enfants. Vous pouvez ainsi parler de vos doutes, poser des questions et demander conseil plus librement.

À vous de jouer!

LES PARENTS AIMENT SITLY

Avoir une bonne babysitter, ça change la vie !

Olivia: “Quand Amber est venue pour l’entretien, elle a commencé très rapidement à jouer avec Zoé et Noah.”
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Rachel: “Anne pense toujours à m’envoyer des photos pour me montrer comment ça se passe, ce que j’apprécie énormément.”
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Sarah: “Depuis qu’Eliza garde nos enfants un soir par semaine, nous avons retrouvé du temps l’un pour l’autre.”
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Ellen: “C’est super qu’Hannah puisse faire ce que je n’ai pas le temps de faire avec les enfants.”
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Heather: “Comme Michaela vient le chercher à l’école, Jason n’a plus besoin de rester à la garderie après l’école.”
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